Por que o RH deve oferecer previdência aos seus colaboradores?
Preencha o formulário e descubra com o e-book gratuito.
3 vantagens imediatas para sua empresa com essa inovação
Atração e Retenção
Empresas que investem na saúde financeira do seu time são vistas como as melhores para se trabalhar.
Benefícios Fiscais
Além do colaborador, a empresa pode ter incentivos fiscais que só a previdência privada oferece.
RH Mais Estratégico
Com uma plataforma 100% digital, o RH não perde tempo operacional na gestão do benefício.
Segurança em 1º lugar
Somos regulados pelas entidades mais importantes do mercado de investimentos e de seguros.
Atuamos em parceria com a seguradora Zurich, garantindo a segurança dos nossos planos.
Afinal, quem é a Onze?
Somos a primeira PrevTech do Brasil
Uma combinação de empresa de tecnologia com gestora de investimentos que chegou para tirar o brasileiro da inércia e ajudá-lo a se preparar para o futuro.